Sie haben noch keine genaue Vorstellung, wie ein Coaching Sie unterstützen kann. 

Das Business Coaching ist genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Somit ist jede Coachingsitzung sehr individuell und Sie stehen stets im Mittelpunkt. Schauen Sie einfach, welches Thema Sie anspricht. Dies ist lediglich eine Auflistung möglicher Inhalte eines Systemischen Coaching. Ihr Anliegen kann selbstverständlich ganz individuell verschieden sein.

Das Business Coaching ist genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Somit ist jede Coachingsitzung sehr individuell und Sie stehen stets im Mittelpunkt. Schauen Sie einfach, welches Thema Sie anspricht. Dies ist lediglich eine Auflistung möglicher Inhalte eines Systemischen Coaching. Ihr Anliegen kann selbstverständlich ganz individuell verschieden sein.

• Berufliche Neuorientierung und Karriereplanung.

• Akzeptanz als Führungskraft - Führungsdynamiken und Ihr Umgang mit den Anforderungen der Führungsaufgaben.

• Mitarbeiterführung - die Herausforderung(en) erfolgreich ein Team zu leiten, zu entwickeln und zu motivieren. 

• Stress mit Nähe und Distanz zu Mitarbeitern und Vorgesetzten. Wie grenzen Sie sich ab bzw. respektieren Sie die Grenzen Ihrer Mitmenschen?

• Leistungs- und Erfolgsdruck - wie gehen Sie mit Stress um und wie hoch oder niedrig ist Ihre Stressresilienz? Stressresilienz als Erfolgsfaktor der Zukunft. 

• Umgang mit Konflikten und Ihre erfolgreichen oder weniger erfolgreichen Strategien, Konflikte zu lösen. Oder bevorzugen Sie es, Konflikte zu vermeiden?

• Die schnelle und wettbewerbsorientierte Berufswelt erfordert Veränderungen und Anpassungsfähigkeit. Wie gehen Sie mit Veränderungenprozessen um und was belastet Sie hierbei?

• Ziele setzen und Ziele verfolgen - wie definieren Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele und was tun Sie dafür, diese erfolgreich zu erreichen?

• Entscheidungsschwierigkeiten - die Welt ist voller Dinge. Sind Sie in der Lage für sich und Ihre Interessen kluge Entscheidungen zu treffen?

• Durchsetzungsvermögen und dabei angemessen auf Ihr Umfeld reagieren können.

• Wie steht es um Ihre Kommunikationsfähigkeiten? Gewinnen Sie meist durch Sie oder führt Ihr Kommunikationsverhalten nicht immer zum gewünschten Ergebnis?

• Burnout - was hat Sie ausgebrannt und wie können Sie sich in Zukunft davor besser schützen? Oder sind Sie noch auf dem Weg in einen Burnout?

• Wie konnte die Life-Work-Balance aus dem Gleichgewicht geraten und wie kann ich das wieder ändern?

• Handlungsblockaden auflösen und wieder handlungsfähig werden. Was hat Sie handlungsunfähig gemacht oder was blockiert Sie gerade?

• Können Sie priorisieren, bzw. fokussieren Sie richtig, um Ziele zu erreichen?

• Selbstmanagement - ist oft mehr als nur Zeitmanagement. 

• Außenwirkung und Selbstbild - kommt es hier und da zu Irritationen?

• Sich als Mitarbeiter und Führungskraft professionell zu präsentieren. Wie steht es um Ihr Selbstmarketing im Unternehmen? 

• Lebensentscheidungen - treffen Sie die richtigen Entscheidungen für sich?

• Wie ist die Qualität Ihrer Beziehungen zu Familie, Kollegen, dem Partner? Möchten Sie diese gerne verbessern?

• Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen stärken.

• Veränderungen und Krisen im persönlichen Bereich bestimmen Ihr Leben. Wie beeinflussen diese Ihre Lebensqualität?

• Nutzen Sie Ihre Potentiale und haben Sie Zugang zu Ihren eigenen Ressourcen?

• Work-Life-Balance und Ihr Umgang mit den stressigen Anforderungen des täglichen Lebens.

• Selbstregulierung - können Sie sich in schwierigen Situationen selbst regulieren? Wie beruhigen Sie Ihr Herz und Geist in Stresssituationen?

• Durchsetzungsvermögen - wie vertreten Sie Ihre Interessen?

• Verhalten Sie sich angemessen gegenüber Ihrem Umfeld?

• Selbstwert und Selbstvertrauen - was lässt Sie manchmal zweifeln?

• Blockaden - es geht nicht voran, wie Sie es sich wünschen - Was blockiert Sie gerade und wie werden Sie wieder handlungsfähig?

• Stehen Sie sich manchmal selbst im Weg? Welche erlernten Verhaltensmuster sind es, die sich wiederholen und zu unbefriedigenden Situationen führen?

Sind Sie bereit für Veränderungen und wollen herausfinden, ob ich als Coach zu Ihnen passe, dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf ein erstes Gespräch mit Ihnen.